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Hallo @stocksour, danke für Ihren Beitrag, aber leider geht auch Ihr Beitrag an meiner Frage vorbei. Über Sinn oder Unsinn meines Vorhabens wollte ich nicht diskutieren. Ja Sie haben Recht, nach Ablauf des Aktions-Zins müsste ich mir einen neuen attraktiven Anbieter suchen und ein neues Sparkonto eröffnen und meinem Arbeitgeber das neue Konto mitteilen. Sollte allerdings @CB_Andy Recht behalten, ist mein Vorhaben sowieso nicht möglich. Einfacher wäre es natürlich, wenn Banken einen Abschöpfungsauftrag anbieten würden. Allerdings habe ich da noch keine brauchbare Bank für mich gefunden (Hauptsächlich Genossenschaftliche Banken mit einem V im Namen). Als Informatiker würde ich gerne solche Sachen möglichst automatisieren. Daher würde ich den Vorschlag von @Herr_von_Bpunkt nur im äußersten "Notfall" Anwenden. Aber auch Ihnen vielen Tag für Ihren Beitrag! Gruß Sloth0x00 ... Mehr anzeigen

Hallo CB_Andy, Geld Eingänge die als Gehalt erkennbar sind, werden nicht auf dem Tagesgeldkonto gutgeschrieben, verstehe ich das richtig? Können Sie mir erläutern was der Grund dafür ist (Rechtlich oder aus Sicht der Bank)? Was sind die Kriterien einer Überweisung, an denen festgemacht wird, ob eine Wertstellung stattfindet oder nicht? Gerne können Sie das ganze auf Ihr Ideen-Board aufnehmen. Gruß Sloth0x00 ... Mehr anzeigen

Schönen guten Tag,   danke für Ihre Antwort. Diese ist zwar etwas an meiner Frage vorbei, aber gerne erläutere ich Ihnen meine gesamt Situation.   Zunächst, mir ist bewusst, dass ich keine Lastschriften auf mein Tagesgeldkonto anwenden lassen kann. Damit bin ich aber fein, da ich noch andere Konten habe, von denen meine Regelmäßigen Ausgaben abgehen und ich nutze das Girokonto einer anderen Bank als mein Hauptkonto (als Aktiv-Kunde habe ich da einige Vorteile gerade für Auslandsreisen) für Bezahlungen des täglichen Bedarfs. Ich weiß genau, welche monatlichen Kosten ich habe und überweise diese (jetzt auch schon) via Dauerauftrag auf mein Konto von dem meine monatlichen Kosten abgehen. Ich habe ebenso ein festes Budget für meine Lebenshaltungskosten, welches ich via Dauerauftrag auf mein Konto bei der anderen Bank überweise.   Alles was mir aktuell fehlt, ist ein Abschöpfungsauftrag, mit dem ich mein Gehaltskonto automatisch auf 0,00€ bringen kann - bieten aber die wenigsten Banken an. Ich habe jeden Monat einen stark schwankenden variablen Gehaltsanteil, den ich gerne automatisch abschöpfen lassen würde um ihn automatisch zusparen/anzulegen/zuinvestieren. Daher kam mir die Idee, einfach mein Tagesgeldkonto als Gehaltskonto zunehmen und alles was nicht in einem Budget-Dauerauftrag vom Konto abgeht zusparen und derzeit mit noch 1% verzinsen zu lassen.   Kleines Beispiel dazu: Nehmen wir an ich verdiene 3000€ netto als Fixgehalt. Davon gehen jeweils 1000€ auf mein Konto für Regelmäßige Abbuchung, 1000€ auf mein Konto bei der anderen Bank für Lebensmittel etc. und 1000€ investiere ich schon Regelmäßig in diverse Finanzkonstrukte/-produkte. Jetzt bekomme ich in einem Monat einen Bonus und erhalte 3500€, somit würden automatisch die 500€ auf dem Tagesgeldkonto verbleiben und würden ab dem ersten Tag verzinst.   Ein Vorteil gegenüber eines Abschöpfungsauftrags wäre auch, das es keine Verzögerung gibt, dass der Betrag X auf meinem Sparkonto ankommt. Das heißt ich würde pro Monat ca 1-2 Tage mehr Zinsen auf den Betrag bekommen.   Ich brauche also nur ein Konto, auf dem ich Geld empfangen und zwei Daueraufträge einrichten kann. Dabei gehe ich davon aus, dass mir das Tagesgeldkonto der Consorsbank genau das bietet. Ich weiß das man Daueraufträge anlegen kann und auch von anderen Konten Geld auf das Consors TK überweisen lassen kann. Alles was mich interessiert, gibt es bei Gehaltseingängen ein Problem (bin mir schon zu 99,999% sicher das es keine Probleme geben wird, wollte mich aber noch einmal Rückversichern)?   Gruß Sloth0x00 ... Mehr anzeigen